Kamang_Humas (12/03/26) – Kepala MTsN 5 Sijunjung Wan Eka Putra berkesempatan menjadi narasumber dalam kegiatan sosialisasi dan pemaparan materi tentang E-Kinerja Tahun 2026 yang dilaksanakan di MAN 1 Sijunjung, Kamis (12/03/2026)
Kegiatan tersebut dibuka secara resmi oleh Kepala MAN 1 Sijunjung Hj.Deswita dan diikuti seluruh guru dan pegawai sebagai upaya meningkatkan pemahaman terhadap pengelolaan dan pengisian E-Kinerja secara tepat dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Dalam pemaparannya, Kepala MTsN 5 Sijunjung Wan Eka Putra menjelaskan bahwa E-Kinerja merupakan sistem yang digunakan untuk mencatat serta mengevaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) secara digital. Melalui sistem ini, setiap ASN dapat melaporkan aktivitas kerja yang dilakukan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing.
Lebih lanjut dijelaskan bahwa pengisian E-Kinerja harus dilakukan secara disiplin, jujur, dan sesuai dengan kegiatan yang benar-benar dilaksanakan. Setiap kegiatan yang diinput juga perlu dilengkapi dengan bukti dukung sebagai bentuk pertanggungjawaban kinerja.
Selain itu, beliau juga memaparkan tentang pengisian E-Kinerja untuk Triwulan I Tahun 2026 yang mencakup periode Januari hingga Maret. Para guru dan pegawai diharapkan dapat memahami tahapan pengisian mulai dari perencanaan kinerja, pelaksanaan kegiatan, hingga pelaporan hasil kerja.
Sementara itu, Kepala MAN 1 sijunjung dalam sambutannya mengatakan bahwa
E-Kinerja merupakan salah satu sistem yang sangat penting bagi Aparatur Sipil Negara dalam mendokumentasikan dan melaporkan kinerja secara terukur dan transparan. Oleh karena itu, kegiatan sosialisasi ini sangat bermanfaat bagi kita semua, khususnya bagi guru dan pegawai di lingkungan MAN 1 Sijunjung, untuk itu, kepada seluruh peserta agar dapat mengikuti kegiatan ini dengan serius, aktif bertanya, dan memanfaatkan kesempatan ini untuk menambah wawasan demi peningkatan kinerja kita bersama
Melalui kegiatan ini diharapkan seluruh guru dan pegawai MAN 1 Sijunjung dapat semakin memahami tata cara pengisian E-Kinerja dengan baik, sehingga mampu meningkatkan kualitas kinerja serta mendukung terciptanya tata kelola administrasi yang lebih tertib, transparan, dan akuntabel (Daswarman)











Beri Komentar