Kepala MTsN 5 Sijunjung Ikuti Rapat Koordinasi Pengembangan Kurikulum dan Pembaruan SIMPEG5 di Kanwil Kemenag Sumatera Barat

Kamang_Humas (08/07) Kepala MTsN 5 Sijunjung, Maulana, M.Pd mengikuti serangkaian agenda yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat pada Rabu, 8 Juli 2026. Kegiatan tersebut merupakan bagian dari upaya penguatan tata kelola madrasah, peningkatan kualitas kurikulum, serta penataan administrasi kepegawaian di lingkungan madrasah.

Agenda pertama yang diikuti adalah Rapat Koordinasi dan Pengukuhan Tim Pengembang Kurikulum, yang dirangkaikan dengan penandatanganan Surat Perjanjian Kinerja (Perjanjian Kinerja/Kontrak Prestasi) bagi para kepala madrasah. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat komitmen seluruh kepala madrasah dalam meningkatkan mutu pendidikan, mengembangkan kurikulum yang adaptif, serta mewujudkan budaya kerja yang berorientasi pada pencapaian kinerja.

Selanjutnya, Kepala Madrasah juga mengikuti “kegiatan perbaikan data SIMPEG5”, khususnya pembaruan Surat Keputusan (SK) Mutasi Kepala Madrasah. Pembaruan data kepegawaian tersebut menjadi bagian dari penataan administrasi aparatur yang akurat, tertib, dan terintegrasi sehingga mendukung pelayanan kepegawaian yang lebih efektif dan profesional.

Kedua kegiatan tersebut dihadiri sekaligus dibuka secara resmi oleh H. Mustafa, S.Ag., M.A. selaku Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat. Dalam pelaksanaannya, beliau didampingi oleh Dr. H. Tan Gusli, S.Fil.I., M.A.P., M.A selaku Kepala Bidang Pendidikan Madrasah Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat.

Dalam arahannya, Kepala Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat Mustafa menegaskan pentingnya sinergi seluruh kepala madrasah dalam mengimplementasikan kurikulum yang berkualitas, memperkuat budaya kerja berbasis kinerja, serta meningkatkan akuntabilitas penyelenggaraan pendidikan madrasah. Beliau juga mengingatkan agar seluruh data kepegawaian pada aplikasi SIMPEG5 senantiasa diperbarui sehingga menjadi dasar yang valid dalam berbagai layanan administrasi kepegawaian.

Usai mengikuti kegiatan, Maulana, M.Pd. menyampaikan bahwa rapat koordinasi tersebut menjadi momentum penting bagi seluruh kepala madrasah untuk menyamakan persepsi dalam pengembangan kurikulum sekaligus memperkuat komitmen terhadap peningkatan mutu pendidikan di madrasah.

“Melalui kegiatan ini kami memperoleh arahan yang komprehensif mengenai pengembangan kurikulum sekaligus penguatan budaya kerja berbasis kinerja. Pembaruan data SIMPEG5 juga menjadi langkah penting dalam mewujudkan administrasi kepegawaian yang tertib, akurat, dan akuntabel,” ungkap Maulana.

Dengan keikutsertaan dalam kegiatan tersebut, MTsN 5 Sijunjung berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan, memperkuat implementasi kurikulum yang relevan dengan kebutuhan peserta didik, serta mewujudkan tata kelola madrasah yang profesional, transparan, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan pendidikan (Daswarman)